Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Het minimumloon is gelijk aan het leefbaar loon.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
In veel landen is dit niet het geval en is het minimumloon niet genoeg om een fatsoenlijke levensstandaard te realiseren.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
In veel landen is dit niet het geval en is het minimumloon niet genoeg om een fatsoenlijke levensstandaard te realiseren.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Het kunnen sparen voor een onvoorziene gebeurtenis als een begrafenis, is meegerekend in het leefbaar loon.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
In het leefbaar loon moet ook voldoende ruimte zijn om onvoorziene kosten te dekken.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
In het leefbaar loon moet ook voldoende ruimte zijn om onvoorziene kosten te dekken.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Als MKB-bedrijf kan ik geen invloed uitoefenen op de lonen van medewerkers in de keten.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Er zijn verschillende mogelijkheden om alleen of in samenwerking impact te hebben op de lonen die in je keten worden betaald. Het kan bijvoorbeeld al erg helpen een betrouwbare handelspartner te zijn die graag investeert in een langetermijnrelaties.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Er zijn verschillende mogelijkheden om alleen of in samenwerking impact te hebben op de lonen die in je keten worden betaald. Het kan bijvoorbeeld al erg helpen een betrouwbare handelspartner te zijn die graag investeert in een langetermijnrelaties.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Door mijn inkoopbeslissingen heb ik invloed op het loon van medewerkers in de keten.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Inkoopbeslissingen, zoals last-minute wijzigingen of annuleren van bestellingen, werken door in slechte arbeidsomstandigheden in de keten, zoals overwerken, onder aanbesteden of inhuren van tijdelijke krachten. Dit kan het loon van medewerkers negatief beïnvloeden.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Inkoopbeslissingen, zoals last-minute wijzigingen of annuleren van bestellingen, werken door in slechte arbeidsomstandigheden in de keten, zoals overwerken, onder aanbesteden of inhuren van tijdelijke krachten. Dit kan het loon van medewerkers negatief beïnvloeden.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Het is niet aan het bedrijfsleven om meer te betalen dan het minimum loon.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Het bedrijfsleven heeft een verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren. Bedrijven kunnen keuzes maken die verder gaan dan het beleid van de lokale overheid.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Het bedrijfsleven heeft een verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren. Bedrijven kunnen keuzes maken die verder gaan dan het beleid van de lokale overheid.
Test je kennis
Hieronder vind je al jouw goede en foute antwoorden nog een keer op een rijtje. Per vraag lees je ook wat het goede antwoord is.
Het minimumloon is gelijk aan het leefbaar loon.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
In veel landen is dit niet het geval en is het minimumloon niet genoeg om een fatsoenlijke levensstandaard te realiseren.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
In veel landen is dit niet het geval en is het minimumloon niet genoeg om een fatsoenlijke levensstandaard te realiseren.
Het kunnen sparen voor een onvoorziene gebeurtenis als een begrafenis, is meegerekend in het leefbaar loon.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
In het leefbaar loon moet ook voldoende ruimte zijn om onvoorziene kosten te dekken.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
In het leefbaar loon moet ook voldoende ruimte zijn om onvoorziene kosten te dekken.
Als MKB-bedrijf kan ik geen invloed uitoefenen op de lonen van medewerkers in de keten.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Er zijn verschillende mogelijkheden om alleen of in samenwerking impact te hebben op de lonen die in je keten worden betaald. Het kan bijvoorbeeld al erg helpen een betrouwbare handelspartner te zijn die graag investeert in een langetermijnrelaties.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Er zijn verschillende mogelijkheden om alleen of in samenwerking impact te hebben op de lonen die in je keten worden betaald. Het kan bijvoorbeeld al erg helpen een betrouwbare handelspartner te zijn die graag investeert in een langetermijnrelaties.
Door mijn inkoopbeslissingen heb ik invloed op het loon van medewerkers in de keten.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Inkoopbeslissingen, zoals last-minute wijzigingen of annuleren van bestellingen, werken door in slechte arbeidsomstandigheden in de keten, zoals overwerken, onder aanbesteden of inhuren van tijdelijke krachten. Dit kan het loon van medewerkers negatief beïnvloeden.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Inkoopbeslissingen, zoals last-minute wijzigingen of annuleren van bestellingen, werken door in slechte arbeidsomstandigheden in de keten, zoals overwerken, onder aanbesteden of inhuren van tijdelijke krachten. Dit kan het loon van medewerkers negatief beïnvloeden.
Het is niet aan het bedrijfsleven om meer te betalen dan het minimum loon.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Het bedrijfsleven heeft een verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren. Bedrijven kunnen keuzes maken die verder gaan dan het beleid van de lokale overheid.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Het bedrijfsleven heeft een verantwoordelijkheid om mensenrechten te respecteren. Bedrijven kunnen keuzes maken die verder gaan dan het beleid van de lokale overheid.