Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
Migranten zijn geen kwetsbare groep voor slechte arbeidsomstandigheden.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Migrantenwerknemers ervaren vaak risico’s op mensen- en arbeidsrechtenschendingen op hun werkplek. Zij hebben bijvoorbeeld minder sociale zekerheden, toegang tot vakbonden, en ervaren vaak racisme en discriminatie op werk.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Migrantenwerknemers ervaren vaak risico’s op mensen- en arbeidsrechtenschendingen op hun werkplek. Zij hebben bijvoorbeeld minder sociale zekerheden, toegang tot vakbonden, en ervaren vaak racisme en discriminatie op werk.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
De afwezigheid van een vakbond kan het risico op slechte arbeidsomstandigheden vergroten.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Vakbonden komen op voor betere arbeidsvoorwaarden voor werknemers, en staan hen bij in collectieve onderhandelingen. De afwezigheid van vakbonden kan het risico op slechtere arbeidsomstandigheden daarom vergroten.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Vakbonden komen op voor betere arbeidsvoorwaarden voor werknemers, en staan hen bij in collectieve onderhandelingen. De afwezigheid van vakbonden kan het risico op slechtere arbeidsomstandigheden daarom vergroten.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
Slechte arbeidsomstandigheden hebben alleen een fysieke impact op werknemers.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Werknemers kunnen veel mentale problemen ervaren door slechte arbeidsomstandigheden. Dit kan bijvoorbeeld door de stress van lange werkdagen, of door de discriminatie en intimidatie die zij meemaken op hun werk.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Werknemers kunnen veel mentale problemen ervaren door slechte arbeidsomstandigheden. Dit kan bijvoorbeeld door de stress van lange werkdagen, of door de discriminatie en intimidatie die zij meemaken op hun werk.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
Slechte arbeidsomstandigheden komen vooral in de mijnbouw voor.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Slechte arbeidsomstandigheden kunnen voorkomen in elke sector en in alle landen ter wereld.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Slechte arbeidsomstandigheden kunnen voorkomen in elke sector en in alle landen ter wereld.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
Nederlandse bedrijven hebben moeilijk zicht op arbeidsrisico’s in de keten.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Het kan als bedrijf moeilijk zijn om arbeidsrisico’s in de keten op te sporen. Het is daarom belangrijk om de zes stappen van het due diligence proces nauwkeurig door te lopen en in de praktijk te implementeren.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Het kan als bedrijf moeilijk zijn om arbeidsrisico’s in de keten op te sporen. Het is daarom belangrijk om de zes stappen van het due diligence proces nauwkeurig door te lopen en in de praktijk te implementeren.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
In Nederland komen slechte arbeidsomstandigheden niet voor
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Ook in Nederland komen regelmatige slechte arbeidsomstandigheden aan het licht, vooral in de land- en tuinbouw. Ook werken steeds meer mensen op basis van een flexibele arbeidsovereenkomst waardoor ze weinig zekerheid hebben en vaak te weinig verdienen om rond te komen.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Ook in Nederland komen regelmatige slechte arbeidsomstandigheden aan het licht, vooral in de land- en tuinbouw. Ook werken steeds meer mensen op basis van een flexibele arbeidsovereenkomst waardoor ze weinig zekerheid hebben en vaak te weinig verdienen om rond te komen.
Test je kennis
Vraag 1
Vraag 2
Vraag 3
Vraag 4
Vraag 5
Vraag 6
Vraag 7
Vakbonden, sociale audits, multistakeholder initiatieven, certificeringssystemen en gesprekken met leveranciers helpen zicht krijgen op arbeidsomstandigheden.
Juist
Onjuist
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Dit zijn inderdaad allemaal voorbeelden van instrumenten die kunnen helpen de arbeidsomstandigheden in de keten in beeld te krijgen en te verbeteren.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Dit zijn inderdaad allemaal voorbeelden van instrumenten die kunnen helpen de arbeidsomstandigheden in de keten in beeld te krijgen en te verbeteren.
Test je kennis
Hieronder vind je al jouw goede en foute antwoorden nog een keer op een rijtje. Per vraag lees je ook wat het goede antwoord is.
Migranten zijn geen kwetsbare groep voor slechte arbeidsomstandigheden.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Migrantenwerknemers ervaren vaak risico’s op mensen- en arbeidsrechtenschendingen op hun werkplek. Zij hebben bijvoorbeeld minder sociale zekerheden, toegang tot vakbonden, en ervaren vaak racisme en discriminatie op werk.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Migrantenwerknemers ervaren vaak risico’s op mensen- en arbeidsrechtenschendingen op hun werkplek. Zij hebben bijvoorbeeld minder sociale zekerheden, toegang tot vakbonden, en ervaren vaak racisme en discriminatie op werk.
De afwezigheid van een vakbond kan het risico op slechte arbeidsomstandigheden vergroten.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Vakbonden komen op voor betere arbeidsvoorwaarden voor werknemers, en staan hen bij in collectieve onderhandelingen. De afwezigheid van vakbonden kan het risico op slechtere arbeidsomstandigheden daarom vergroten.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Vakbonden komen op voor betere arbeidsvoorwaarden voor werknemers, en staan hen bij in collectieve onderhandelingen. De afwezigheid van vakbonden kan het risico op slechtere arbeidsomstandigheden daarom vergroten.
Slechte arbeidsomstandigheden hebben alleen een fysieke impact op werknemers.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Werknemers kunnen veel mentale problemen ervaren door slechte arbeidsomstandigheden. Dit kan bijvoorbeeld door de stress van lange werkdagen, of door de discriminatie en intimidatie die zij meemaken op hun werk.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Werknemers kunnen veel mentale problemen ervaren door slechte arbeidsomstandigheden. Dit kan bijvoorbeeld door de stress van lange werkdagen, of door de discriminatie en intimidatie die zij meemaken op hun werk.
Slechte arbeidsomstandigheden komen vooral in de mijnbouw voor.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Slechte arbeidsomstandigheden kunnen voorkomen in elke sector en in alle landen ter wereld.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Slechte arbeidsomstandigheden kunnen voorkomen in elke sector en in alle landen ter wereld.
Nederlandse bedrijven hebben moeilijk zicht op arbeidsrisico’s in de keten.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Het kan als bedrijf moeilijk zijn om arbeidsrisico’s in de keten op te sporen. Het is daarom belangrijk om de zes stappen van het due diligence proces nauwkeurig door te lopen en in de praktijk te implementeren.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Het kan als bedrijf moeilijk zijn om arbeidsrisico’s in de keten op te sporen. Het is daarom belangrijk om de zes stappen van het due diligence proces nauwkeurig door te lopen en in de praktijk te implementeren.
In Nederland komen slechte arbeidsomstandigheden niet voor
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Ook in Nederland komen regelmatige slechte arbeidsomstandigheden aan het licht, vooral in de land- en tuinbouw. Ook werken steeds meer mensen op basis van een flexibele arbeidsovereenkomst waardoor ze weinig zekerheid hebben en vaak te weinig verdienen om rond te komen.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is onjuist.
Ook in Nederland komen regelmatige slechte arbeidsomstandigheden aan het licht, vooral in de land- en tuinbouw. Ook werken steeds meer mensen op basis van een flexibele arbeidsovereenkomst waardoor ze weinig zekerheid hebben en vaak te weinig verdienen om rond te komen.
Vakbonden, sociale audits, multistakeholder initiatieven, certificeringssystemen en gesprekken met leveranciers helpen zicht krijgen op arbeidsomstandigheden.
Deze vraag heb je niet goed beantwoord, de stelling is juist.
Dit zijn inderdaad allemaal voorbeelden van instrumenten die kunnen helpen de arbeidsomstandigheden in de keten in beeld te krijgen en te verbeteren.
Deze vraag heb je goed beantwoord, de stelling is juist.
Dit zijn inderdaad allemaal voorbeelden van instrumenten die kunnen helpen de arbeidsomstandigheden in de keten in beeld te krijgen en te verbeteren.